残業ありきの業務体系を徹底改革！１ヶ月でチームの残業０を達成

小売店スタッフの行動改革で昨年度対比１２０％を達成

現場作業員の生産性向上で製品加工時間を１０％以上削減

中小企業は「人を育てる仕組み」が成長のカギ！結果を出す営業を育てる仕組みを構築