壁マネジメントで組織改革・部下育成の悩みを解決!


新入社員の退職率を下げた!OJT実践法

テーマ 新入社員教育 事例
 

新卒入社の3人に1人が3年以内に離職すると言われるこの時代。採用コスト・教育コストをかけてせっかく育てたのに、新入社員が定着しない…と悩んでいる企業様も多いのではないでしょうか?そこで今回は壁マネジメントを使って新入社員の退職率を【50%から0%に】下げた事例をご紹介します。

→ 詳しくはこちら