壁マネジメント・土台マインドDVD発売記念 20%オフキャンペーン


壁マネ土台マインドDVD

超人気講座「壁マネジメント養成コース」「土台マインド養成コース」がついにDVDに!
 

9割のマネジャーが組織改革に成功した「壁マネジャー養成コース」と、やり切る習慣を身に付け、思考の土台を作る「土台マインド養成コース」のすべての内容をDVDに収録いたしました。

マネジャーは部下にきちんと行動をやり切らせ、部下は宣言したことをやり切る、そんな組織に変えませんか?

 
部下が「やり切らない」のに、マネジャーが「指導できない」…そんな組織が増えています

あなたの組織にこのようなマネジャー、部下はいらっしゃいませんか?

マネジャー

  • 部下の自主性を重んじ、仕事のやり方に口出しをしない
  • 部下に仕事を任せず、自分でやってしまう
  • 部下が指示を守らなくても、注意しない
  • 目標や予算が達成しなくても仕方がない空気をそのままにしている
  • 組織を変えたいが何からすればよいかわからない
 

部下

  • 上司が聞かないと、部下から進捗報告があがってこない
  • 指示したことを期限までにやらない
  • できない理由、やれない理由ばかりを並べて言い訳を繰り返す
  • 部下が話す内容がまとまっておらず、理解しづらい
  • 相手の言いたいことを整理することができない
 

「パワハラを恐れて、部下に言いたいことを言えない」「部下の自主性を育てたいからある程度、本人に任せている」そんなマネジャーが増えています。とは言っても、組織全体で成果を上げるのがマネジャーの仕事。どんな時代でも、どんな部下でも正しく指導し、行動をやり切らせなければいけません。

「壁マネジメント」とは、どんな組織でも2つのルールを設定し、マネジメントのPDCAを回すことで「やり切る組織」をつくるマネジメント方法です。壁マネジメントに取り組んだ約9割のリーダーが、部下たちの「土台マインド」を鍛え、動く組織・成果を上げる組織を手に入れてきました。

 
リピーター続出のコースがついにDVDに!

「壁マネジャー養成コース」「土台マインド養成コース」のメソッドを多くの会社に取り入れていただきたい。正しく実践すれば、どんな組織でも必ず結果の出る。だから1社でも多くの企業で実践していただきたい。

そのような思いで、「壁マネジャー養成DVD」「土台マインド養成DVD」を制作しました。

本DVDの発売を記念し、9月30日までの限定で特別キャンペーンを実施中です。「壁マネジャー養成DVD」「土台マインド養成DVD」のセットが定価より20%オフでご購入いただけます。100セット限定でのご案内ですので、ぜひこの機会にお申し込みください。

  
  
「壁マネジャー養成DVD」の見どころを2分でご紹介!
壁マネジャー養成DVD 収録内容

vol.1(第1章)

  • 部下が動かない理由
  • 機能不全に陥っている組織の問題
  • 壁マネジメントで課題解決を実現した取り組み
  • ビジネスで成果を出すシンプルな法則
  • 壁マネジメントの基本概念
  • 壁マネジメント運用に必要となる部下指導の考え方

vol.2(第2章)

  • マネジャーの役割
  • 目標と期限と現状のギャップを明確にする
  • 要因を特定する打ち手を検討して取り組みを明確化する
  • 導き出した取り組みが成果に連動するかを検証する
  • 取り組みを「ルーティン系」「タスク系」に分類する
  • 壁マネジメントの取り組みを設定する手順

vol.2(第3章)

  • 壁マネジメントの運用に必要となる3つの型
  • 行動分析学を使ったフィードバック方法
  • フィードバック設定のポイント
  • フィードバック(好子嫌子)の設定方法
  • 壁マネジメントのスコアリング例
  • 壁マネジメントの流れ

vol.3(第4章)

  • 壁マネジメントのPDCAフロー
  • 行動計画結果確認シートとは
  • フィードバックルールの改善
  • 中間成果/行動ルールの改善
  • 最終成果/中間成果の改善
  • 中間成果/行動ルールの分析

vol.3(第5章)

  • 取り組み設定シート
  • スコアリングシート(ルーティン)
  • スコアリングシート(タスク)
  • 行動計画結果確認シート念
講師プロフィール 山北陽平

「壁マネジメント」プログラムの開発者。
現場の中でつくり出した「壁マネジメント」のノウハウは、受講者の9割が設定した問題を解決するという圧倒的な成果を出しており、同社のプログラムでNO.1の人気を誇る。とことん結果にこだわった指導スタイルは、多くの経営者、マネジャーから絶大な評価を得ている。その指導は年間200日、1000時間を超え、指導対象ビジネスパーソンは年に3000人にのぼる。さまざまな組織の行動変革を実現するコンサルティングを展開。コンサルティング実施企業からのリピートオーダーが絶えない。

    
  
「土台マインド養成DVD」の見どころを2分でご紹介!
土台マインド養成DVD 収録内容

vol.1 やり切る習慣を身につけるための心得

  • やり切ると何か?
  • 思考の土台
  • なぜ、達成する前に途中で諦めてしまうのか?
  • 現状維持バイアス
  • 学習の4段階
  • 悩むと考えるの違い

vol.2 やり切る習慣をつくる技術

  • 目標のつくり方
  • 状態とプロセスの違い
  • アプローチとリターン
  • 行動をやり切らない人のパターン
  • 認知力
  • 目標の受け答え方

vol.3 土台を鍛えるトレーニング

  • 行動をやり切るためには
  • 相手に分かりやすく伝えるホールパート法
  • 1分で話す自己紹介
  • 相手の話を正確に聞く3つのポイント
  • 4W2Hで情報を整理する
  • 正しい報連相の仕方
講師プロフィール 山本なつみ

前職では、30名以上の部下のマネジメント経験があります。最初は自分自身もマネージャーとして結果を出せず悩む時期もありました。しかし、営業未経験者を3ヶ月で結果をだす人材へと育成する中で、どのように行動を指示し、コミュニケーションをとり成果を出していくかを自身で経験をしています。
現在も、コンサルティングの現場指導の中では新入社員から年配の経験者の方までご指導させていただき、今の組織の習慣をかえています。「やり切る習慣」を身に着けることは、基礎体力を作ることと同じです。まずは基礎を身に着けることを大事に、受講者の方が体得するまで妥協なく指導に入っています。

  
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